2023年襄阳公租房新政策出台了吗

第三十七条 对壅水、阻水的桥梁、引道、码头和其他跨河工程设施，根据规定的防洪标准，由河道主管机关提出意见并报经 批准，责成原建设单位在规定的期限内改建或者拆除。汛期影响防洪安全的，必须服从防汛指挥部的紧急处理决定。

襄阳低收入住房困难家庭、中等偏法律主观：下收入住房困难家庭和在城镇稳定就业的外来务工人员以及新就业无房职工有不同要求。

《襄阳市市区公共租赁住房管理办法》

第十七条

申请面向公开分配的公共租赁住房，应具备相应的条件：

（一）市区城镇低收入（含低保）住房困难家庭应具备以下条件：

1.申请家庭成员至少有一人具有襄阳市市区城镇户籍；

2.申请人与共同申请人在市区无房产或者家庭人均住房面积低于13平方米；

3.申请家庭人均月收入符合市门规定的市区城镇居民生活保障标准或低收入标准。

（二）中等偏下收入住房困难家庭和在城镇稳定就业的外来务工人员应具备以下条件：

1.申请人与共同申请人在市区无房产或者家庭人均住房面积低于13平方米；

3.申请人在市区有固定职业，且连续在市区缴纳保险一年以上或累计缴纳两年以上。

12351欠薪办都管什么

2010年5月7日：《关于鼓励和民间投资健康发展的若干意见》

12351欠薪办都管：实行统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了工资制度的基本框架，为今后改革和完善工资制度提供了法律依据。工资制度的改革方向是，归并简化现行基本工资结构，将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度，以适应分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

1、职工对劳动法律、法规和政策等方面的咨询；

2、职工对需帮扶及解决生活困难的求助；

4、职工对紧急突发和重大安全的报告；

5、其他涉及职工合法权益问题的反映。

12351是职工热线，由12351热线办公室负责管理。

12351受理范围如下：

1、职工对劳动法律，法规和政策等方面的咨询。

2、职工对需帮扶及解决生活困难的求助。

3、职工对侵害自身合法权益行为的控告，申诉。

4、职工对紧急突发和重大安全的报告。

5、其他涉及职工合法权益问题的反映。

欠薪的处理办法：

1、向当地劳动保障监察机构投诉；

2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3、通过诉讼途径解决；

4、根据规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

1、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

2、支付劳动者的工资低于当地工资标准的；

3、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

《中华劳动争议调解仲裁法》第九条 第九条 用人单位违反规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

化妆品法律的颁布对化妆品企业有什么影响

2013年6月1日：《中华证券投资基金法》

新法规的出台，某些产品将不得不暂时甚至退出市场，这也给企业带来不可估量的损失。但是从另一方面看，新法令意在保护消费者的健康，同时规范市场秩序，让企业在一个更加良性的竞争环境中成长，所以可以说新法令是把双刃剑。《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

出台的一些法律法规政策一般释出在什么平台网站上？

法律是这样规定的:根据《刑法》第三百四十一条规定：“非法猎捕、重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下或者拘役，并处罚金；情节的，处五年以上十年以下，并处罚金；情节特别的，处十年以上，并处罚金或者没收财产。违反狩猎法规，在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎，破坏野生动物资源，情节的，处三年以下、拘役、管制或者罚金。”因此，如果捕杀一级保护动物，可以处十年以上，并处罚金或者没收财产。

出台的一些法律法规政策一般释出在什么平台网站上？ 新法律由常委会发布。新法规由释出。可以到网站查询。为此，检验检疫部门提醒化妆品出口企业，应从强化以下几方面工作：一是积极与检验检疫部门沟通，及时获取相关信息，做出相应调整；及时关注欧盟各国发布的与化妆品有关的标准和信息，注意法规要求和生效日期，务必在保证产品质量的基础上，提供上述欧盟要求的信息，以便通过风险评估或安全报告制度，保证产品顺利出口；二是加强自身的规范管理，建立可靠的原辅料供应渠道，根据化妆品禁限用物质清单进行自查对比，被列为禁用物质的原料坚决杜绝使用，找到替代物质，并加强成品检测，不断提高自身产品的品质；三是开展分析调查，提高检测能力。根据提案中需提交的化妆品安全信息等方面进行分析，开展摸底调查，及早提出应对措施，减少在法案公布实施后企业因未及时应对而造成的损失。

附中华 网连结：:gov./

2014年12月18日：《股权众筹融资管理办法（试行）》

平台定义】股权众筹平台是指通过网际网路平台（网际网路网站或其他类似电子媒介）为股权众筹投融资双方提供资讯释出、需求对接、协助资金划转等相关服务的中介机构。

证券业协会为股权众筹平台办理备案登记不构成对股权众筹平台内控水平、持续合规情况的认可，不作为对客户资金安全的保证。

中华证券投资基金法是2002年10月28日十届常委会第5次会议通过，自2004年6月1日起施行。现行版本为第十二届常务委员会第十四次会议修正。

2013年3月15日：《证券投资基金销售管理办法》

2008年1月21日：《关于证券投资基金宣传推介材料监管事项补充规定》

法律风险是我们在进行众筹投资时较大风险之一，举个例子：之前深圳房产众筹十分火爆，被 直接颁布法律条例进行了制止，给平台和投资者带来了不小的麻烦。因此我们在投资之前，一定要事先了解一下该行业涉及的法律风险，这关乎我们的投资收益。

您好，新法律由常委会发布。新法规由释出。可以到网站查询。

咱们的政策法律法规是给哪些人制定的？

问的好，基本上是给那些没有能力反抗的人制定的，那些有能力的，是不受这些东西约束的，是一种悲哀。

对货资金出台了哪些法律法规

为进一步规范货市场基金的投资运作，颁布了《证券投资基金法》、《证券投资基金运作管理办法》、《货市场基金管理暂行规定》等有关法律法规。希望我的回答对您有所帮助。

非法盗猎是否出台法律法规

与政策与法律法规有关的计算机领域有哪些

请问关于“投资理财公司”的政策、档案及法律法规？

非常具体的政策、档案和法规应该是没有的，没有专门针对这一类公司的档案，不过，你可以在各大入口网站的财经、投资、理财版块中多看看，有相关的和中会提到一些。不过，话又说回来，所谓的政策、档案又能怎样，有什么是按照档案走的，即使你找到了，也没有什么实际意义，希望对你有帮助。

出台了哪些政策确保食品安全，要新的废止的法律法规不要

《中华食品安全法实施条例》《中华食品安全法》《餐饮服务食品安全监督管理办法》《食品安全预警和应急处置制度》

有政策清理河道的法律法规吗?

依据《中华河道管理条例》

第四章 河道清障

第三十六条 对河道管理范围内的阻水障碍物，按照“谁设障，谁清除”的原则，由河道主管机关提出清障和实施方案，由防汛指挥部责令设障者在规定的期限内清除。逾期不清除的，由防汛指挥部组织强行清除，并由设障者负担全部清障费用。

出台和实施法律有什么区别

中华证券投资基金法是为了规范证券投资基金活动，保护投资人及相关当事人的合法权益，促进证券投资基金和资本市场的健康发展而制定的法律。

出台：公布，按照实施时间可能开始实行，也可能过一段时间实行。

实施：开始或正在用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地工资标准的额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额百分之五十以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：实行。

出台就是颁布，因此出台了法律不一定就立马实施，但实施就是出台的法律已经生效

法律的出台一般会有一个对的适应阶段，出台的法律不一定实施，但已实施的法律一定出台了

出台：还未具实用，将来或许按照或许不按照

实施：是正在进行时中，按照他的规定来实施的

一般法律颁布以后，都会留有一定时间才正式实施

出台可能还没实施

2023年怎么申请个人破产,相关规定是什么？

2、关于司法鉴定管理问题的决定第三次审议

一、怎么申请个人破产，相关规定是什么?不是所有事业单位，都纳入了《关于机关事业单位养老保险制度改革的决定》改革范畴。据悉，人社部、已下发的《关于贯彻落实〈关于机关事业单位养老保险制度改革的决定〉的通知》中，将改革的范畴给予了清晰的划分：和事业单位中公益一类、二类参与养老保险并轨改革，而媒体等公益三类事业单位，将逐步向企业养老保险过渡。

法律还没有出台破产法，个别省市出台一些规范，比如深圳个人要申请破产，首先要向申请个人破产，然后递交相关材料。

长期以来，我国没有个人破产法，有企业破产法，企业法人被纳入破产法主体。在司法实践中，当自然人债务人的财产不足以时，应当通过民事诉讼解决。

对普通人来说，通俗的说法是:当个人资不抵债时，他们将通过司法程序被宣布破产，他们的债务也将得到解除。个人必须符合申请条件，进行资产负债清算。经审查，真正符合破产条件的，可以宣告破产，并获得债务减免的机会。

随着我国市场经济的快速发展，个人资产的增长，个人对外投资形式的多样化，引入个人破产制度符合发展的需要。债权人可以依法申请债务人破产清算的判决。诚实债务人破产后，可以依法申请并获得破产保护，以缓解债权人与债务人之间的矛盾。如果个人破产制度容易建立，许多人可能会恶意、挥霍钱财，然后通过破产恶意逃债。

深圳作为经济特区，率先突破性地建立了个人破产制度，出台了我国首部个人破产法规《深圳经济特区个人破产条例》，健全了市场的退出机制，深入优化了现有的营商环境，在激发商事主体的竞争力和创造力。对诚实且不幸的债务人，在不幸陷入债务危机时，获得个人破产制度的保护，帮助其从债务危机中解脱出来，重新参与经济活动，创造更多财富。

二、在深圳申请个人破产条件和怎样申请个人破产

在深圳经济特区居住，且参加深圳保险连续满三年的自然人，因生产经营、生活消费导致丧失能力或者资产不足以清偿全部债务的，可以依照条例进行破产清算、重整或者和解。

应当提交的材料:

破产申请书 破产原因 经过说明;收入状况 社保证明 纳税记录;个人财产 夫妻共同财产清册;债权债务清册(需要写明债权人的姓名、、负债数额、本金利息等);诚信承诺书;两类人的基本情况(债务人依法承担扶养义务的未成年人 丧失劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属的基本情况);合法雇用人员工资支付和保险费用缴纳情况。(备注:其中项债务人对其依法应当承担和支付的费用无需申报，由管理人根据债务人提供的信息调查核实后，予以公示。)

三、怎么申请个人破产真实案例

温州平阳受理并审定了国内首例个人破产案。债务人蔡某以宣读《无不诚信行为承诺书》的方式郑重承诺，除管理人已查明的财产情况外无其他财产;若有不诚信行为，愿意承担法律后果，若给债权人造成损失，依法承担赔偿。

最终蔡某提出按1.5%的清偿比例，即3.2万余元在18个月内一次性清偿的方案。同时，蔡某承诺，该方案履行完毕之日起六年内，若其家庭年收入超过12万元，超过部分的50%将用于清偿全体债权人未受清偿的债务。如此，债务人以3.2万元化解了214万元的债务。

并非所有的“欠债”都可以申请个人破产。

诚实而不幸的债权人有可能被免除债务

针对“诚实而不幸”的债务人，可以免予纳入失信被执行人名单等强制执行措施，为陷入财务困境但诚实守信的自然人，提供债务重组的机会。

恶意逃债的将被终止清理程序

对恶意逃债的债务人，不得适用破产免责规则，同时追究法律。例如，债务人隐匿、转移、毁损、债务人财产，捏造债务，承认不实债务的，应当依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事。

如果债务人有恶意逃债等不诚信行为，则集中清理程序将不予启动或及时终止。

除了深圳出台了相关的条例外，温州还审定了国内个人破产案例，最终当事人以3.2万的所有财产解决了他的债务问题，相信不久的将来会出台个人破产法，但是要申请破产是没那么容易的，这涉及到诚信问题，这主要是帮助诚实而不信的债务人。

深圳有要求企业废水处理作工持证上岗吗?出台了什么法规要求吗？

附人大网连结：:npc.gov./

有要求每个企业都要有持有污水上岗证的人员，是按照相关颁布新的法律法规政策 是通过哪个平台渠道颁发的?环保法律法规的，但是只要其中有几个人有就可以了，而不是要求每个作人员都有的。污水处理工培训每年都有的，今年4月份就有，需要的可以去报名。

欠薪法律条款

【法律依据】：

劳动者付出了劳动时间就应该得到应该有的报酬,我国法律规定,单位拖欠职工工资是要给予职工经济补偿,但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少,有关工资拖欠的法律条文?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

一、有关工资拖欠的法律条文

《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地申请支付令,应当依法发出支付令。

《劳动法》第条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

二、工资拖欠多久是违法的

只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

三、工资拖欠多久可以

(一)用人单位应当按照劳动合同约定和规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地申请支付令,应当依法发出支付令。

(二)公司如果有恶意欠薪行为将加付对众筹出台了哪些法律法规等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上以下。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。

相信大家通过对以上文章的阅读,对于有关工资拖欠的法律条文已经有了一定的了解。以上就是为您详细介绍关于有关工资拖欠的法律条文的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

临近年底十省份出手根治欠薪，到底该怎样才能做到真正的“根治”？

2.申请家庭人均可支配月收入低于上年度市区城镇居民人均可支配月收入，单身一人申请公共租赁住房的，收入标准上浮20%；

首先从法律角度加大对欠薪力度的处罚，使用工单位震慑，不敢欠薪。务工者加强劳动保障的认识，从自身角度出发保障合法权益。

加大对相关企业的财政支持以及专门设立相关的部门，督促相关方面尽努力解决欠薪问题；曝光相关欠薪方，加大循查工作。

首先要选择靠谱的单位去工作，这样就不容易出将欠薪单位纳入黑名单，各部门对于欠薪要出台更严格的政策，严厉打击欠薪行为现工资拖欠的情况。对于一些长时间欠薪的单位可以通过有法律程序来强行制止。

一个是政策要进行管控，这样才能提升效率。另外一个就是要有人去，敢于去说，有立案才能快速的去处理问题，所以这个还是要范围内的需要众人配合。

师法消息2023能出台吗？

这意味着，以后公益三类事业单位的养老保险，将与其他机关、事业单位不在同一个"池子"。

2000年就开始制定,出台时间还没有定下来,很来说是今年出的.

第七届师周大会曾经传出消息：执业师们广泛关注的“执业师法”的立法工作，将协调食品品监督管理局（SFDA）、进行“执业师法”起草和论证工作，“执业师法”有望2006年正式颁布。然而，常委会委员长会议日前通过的《常委会立法》中，“执业师法”却榜上无名，广大学工作者盼望已久的师立法再一次落空了。 “执业师法”渐趋渐进可以说，我国执业师的立法工作已经经历了一个漫长的过程。据此次参会的执业师协会会长张文周介绍，自2000年起，原品监督管理局（食品品监督管理局更名前机构）已经将执业师立法前的政策研究工作列为工作重点，并且组织各主要司室和来自院校及品生产、经营、使用单位的专家、，组成执业师立法基础调研组织机构。随后，通过该机构开展了大量的调研工作，并取得了很大的成果。到目前为止，“执业师法”的立法准备工作已经基本成熟。到目前为止，我国的师人数已经得以迅速增长，但是，绝大多数医院师的主要工作却是负责品调剂、管理品入库等一些简单的工作，根本无法发挥师真正的专业作用。目前国内还有很多执业师在临床经验方面还有所欠缺，这是需要不断学习和通过长期临床实践来弥补的，但是如果不能从法律层面上给予师相应的地位，师在医院，即使是接触临床也只是一个美好的愿景。

师翘首以待按照此前医政司有关负责人的介绍，师执业的规范化法制管理，有利于保障患者的用利益，也有利于保护师的合法权益；明确、规范师的资格、权利、义务、法律，有利于提高师的学习积极性和工作心，提升职业道德水平；有利于加速师队伍建设，规范师执业行为；有利于物治疗水平和医疗安全、质量的提升。 但也有部分代表提出了自己的担忧。按照的要求，“执业师法”的草案制定工作由两部委合作进行，两部委在立法草案的思路上能否吻合，沟通情况是否顺利，这些都可能影响立法进度。因此，短期内是否可以向提交草案，目前还是一个未知数，还需要看实际的立法进展情况。不过，从提高了对该部法律的重视程度来看，对于立法工作还是有好处的，这也是大家一致的观点。 舆论：为什么国外已经实行师法已经有好几十年了，为什么这么难，就连印度都有师法，连印度都不如吗？执业师准入制度已经实行十几年了，比执业医师和执业护士还早，为什么相关立法比它们滞后，为什么相关部门办事这么低，执业师不被重视

今年的立法安排如下，没有你所要的：

一、安排各次会议审议的我国有企业破产法，但是还没有个人破产法，不过个别省市出台了相应的规范，比如深圳，如果是深圳的居民，连续交满了三年社保，由于经营或者消费导致破产，可以按照《深圳经济特区个人破产条例》规定首先向提交申请，然后向递交材料，材料有破产声明和原因，还有收入状况等等证明材料。法律草案（25件）

（一）2月第十四次会议（4件）

1、公司法（修订）提请审议

3、刑法修正案（五）第二次审议

4、可再生能源法第二次审议

（二）4月第十五次会议（6件）

1、紧急状态法提请审议

2、违法行为矫治法法工委起草

3、证券法（修订）财经委提请审议

4、企业破产法第三次审议

5、法第二次审议

6、治安管理处罚法第二次审议

2023退休年龄新政策出台

1、提出法律草案。大会主.席团、全国人.大常.委.会、全国人.大专门委.员会、国.务.院、中.央军.事委员.会、最.高人.民法.、最.高.检察.院，可以向全国.人.大提出全国人.大职权范围内的法律案，由大.会主.席团决定列入.会议议程。一个代.团或是30名以上代表联名，也可以向全国人.大提出全国人.大职权范围内的法.律案，由大会.主.席团决定是否列入会议议程，或者先交全国.人大有关专.门委.员会审议，由专门.委.员会提出是否列入会.议议程的意见后再.作决定。

退休年龄规定退休年龄规定了全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。一、干部退休年龄政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。二、工人退休年龄全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。三、破产国有企业职工退休年龄资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。四、自谋职业者退休年龄城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15的，可按规定领取基本养老金。五、其他根据《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。肯定是实施才能有作用叁！